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徐光中不喜欢“锦衣卫”这个称呼，他觉得人们聊起这个词的时候，总喜欢往里面多多少少加上一点阴谋论的意味，把他所在的部门看作是老板手里“排除异己”的一件“暗器”，这让他觉得别扭。徐光中说他平时在公司，由于其身份同事都防着他，他自己精神压力又很大。“能跟你聊聊天，我觉得很开心。”他说。

他们是不是专业、会不会干活，都不重要，甚至连语言通不通都不重要，只要有一张外国脸，就能在各种场合游刃有余。他们的雇主只是想让人觉得自己与国际接轨，最起码看起来接轨。“只要老外往那儿一站，烂尾楼都能说成后现代艺术建筑，谁让现在‘国际范’都快成刚需了。”

此过程保证了在每个簇上只能添加一个核苷酸。然后，测序仪对结果进行成像，并根据每个位置的颜色，“识别”或“读取”添加的碱基。之后修饰被移除，再重复整个过程，通过识别一个个碱基最终获得完整序列。这些仪器的核心是高端显微镜和液体处理器，用以帮助移动试剂。其中一些组件，特别是摄像头、激光器和移动台，可能要花费数万美元。2009年，麻省理工学院的RNA生物学家Christopher Burge意识到，或许可以通过改造这些硬件来做其它的研究。

此外，今年6月实行的全国统一不动产登记信息管理基础平台全国联网，我国不动产登记体系进入到全面运行阶段，也为房地产税的征收创造了可能。但是，由于房地产税涉及面广，也存在一些受争议的问题，相关部门较为谨慎。今年4月，房地产税法草案曾在系统内部征求过意见，省级人大、省级财政等相关部门都参与其中。内部征集意见后，草案一直在进行微调，并没有急着推出，具体推出时间待定。

第二，强化国企全员绩效管理。三项制度改革这些年不成功的原因，当然主要是我们前面提到的宏观层面的原因。但是从微观基础来看，和国企绩效管理不到位有很大关系。“员工能进能出”，具体谁进谁出，依据是什么？肯定是员工的业绩。“干部能上能下”，到底谁该上谁该下？依据肯定还是干部的业绩。收入能增能减，靠的还是绩效管理。但是很多国有企业的绩效管理都流于形式，所以就没有办法为三项制度改革提供微观技术层面的支撑。

第三十八条（解释权） 本办法由中国人民银行负责解释。责任编辑：杜琰 SF007安徽黄山一私立中学网购盗版教材被处罚新京报快讯据国家版权局网站消息，近日，安徽省黄山市查处一起中学教材侵权案件，收缴侵权盗版教材285册，给予当事者黄山市某私立中学罚款3万元人民币的行政处罚。